Приготовление хранение и раздача кормов на фермах.
Работникам комплексов созданы хорошие условия труда и быта. Возьмем для примера Панкратовскую евинофабрику, находящуюся вблизи областного центра. Высокая степень механизации и автоматизации технологических процессов не только облегчила труд работников свинофабрики, но и изменила отношение к труду. У людей появился интерес к работе, желание приобрести новые знания, навыки. Вот что говорит ма-
стер откорма свиней А.
Просто от таких условий я помолодела, хочется как можно больше сделать для нашей Родины и отблагодарить нашу Коммунистическую партию и Советское правительство за заботу о нас, простых тружениках сельского хозяйства».
В совхозе «Панкратовский» много внимания уделяется жилищ-но-бытовому строительству. Только за 1969—1971 гг. заселены 93 квартиры общей жилой площадью 3640 м2, построен детский сад-ясли на 75 мест, интернат на 50 мест, магазин, столовая.
Здесь можно прослушать лекции, беседы, посмотреть концерт художественной самодеятельности, кинофильм, принять участие в работе кружков. Читателями совхозной библиотеки состоят в настоящее время все школьники и почти все взрослое население поселка. Празднично отмечают в совхозе проводы призывников, бракосочетания: и регистрации новорожденных.
Прекрасные условия работы и отдыха, созданные на фабрике, привлекают на работу молодежь, причем не только сельскую, но и городскую.
Юноши и девушки после окончания средней школы остаются работать в своем совхозе. Приезжает молодежь и из других областей и республик, пишут письма о приезде на работу служащие Советской Армии.
В ходе социалистического соревнования в совхозе выросло много передовиков производства. К ним относятся мастера машинного доения коров Е. А. Лобач, К. А. Нагорнова, мастера по выращиванию телят К. С Симаева и А.
По итогам смотра благоустройства и озеленения среди сельскохозяйственных предприятий области в 1971 г. Панкратовской свинофабрике присуждено первое место с вручением свидетельства и переходящего приза.
В совхозе работает 68 ударников коммунистического труда. Много рабочих совхоза награждены высокими правительственными наградами. Директору совхоза «Панкратовский» В. А. Бельденко-ву в 1971 г. присвоено, звание Героя Социалистического Труда с вручением ордена Ленина и Золотой Звезды.
,
Условия работы в комплексах существенно отличаются от условий обычных ферм. Организация животноводства на промышленной основе предъявляет высокие требования как к каждому работнику, так и ко всему коллективу в целом. Обязательной становится научная организация труда, четкое планирование всех технологических операций. Управление трудовыми коллективами комплексов предусматривает разграничение обязанностей прав и ответственности каждого работника за порученный ему участок, повышение роли специалистов и руководителей внутрицеховых подразделений.
Применение большого количества разнообразных машин и оборудования вызывает необходимость совмещения некоторых специальностей. Иными словами, работник комплекса должен быть человеком образованным, высокой культуры.
Все это требует от партийных комитетов вдумчивого подхода к решению проблемы подбора кадров для комплексов, разработки мероприятий по их подготовке, правильной расстановке и воспитанию.
Большая роль в осуществлении задач ускоренного развития сельского хозяйства, как известно, принадлежит руководящим кадрам колхозов и совхозов, особенно кадрам среднего звена, непосредственным организаторам производства в отделениях, бригадах,фермах.
Пленум утвердил разработанные областным управлением сельского хозяйства, колхозами и совхозами меры по подготовке и переподготовке руководящих кадров, обязал райкомы партии, райисполкомы, руководителей хозяйств отобрать и направить на учебу в высшие и средние специальные сельскохозяйственные учебные заведения практиков, передовиков производства, молодежь с восьмилетним и средним образованием.
Мероприятия на 1971—1975 гг.
Всего за годы пятилетки эту школу окончат 900 человек, или 30% всего состава кадров среднего звена. Для оказания практической помощи обучающимся в системе заочного образования в области организованы и действуют пять консультационных пунктов, созданы районные методические советы содействия заочному образованию.
Для подготовки работников на должности бригадиров и заведующих фермами при Мокшанском техникуме механизации сельского хозяйства организовано отделение, где обучаются выпускники сельских профессиональных училищ, имеющих восьмилетнее и среднее образование и стаж практической работы не менее одного года.
Специалистов высокой квалификации выпускает Пензенский сельскохозяйственный институт. Многие выпускники этого учебного заведения руководят колхозами и совхозами. В настоящее время 149 председателей колхозов (88% всего состава) имеют среднее и
высшее образование. Из 224 директоров совхозов 170, или 76%, имеют высшее образование, а среднее и высшее — 92%- Повысился образовательный уровень бригадиров, управляющих отделениями, заведующих фермами, особенно на фермах промышленного типа.
На обслуживании всего поголовья этого крупного современного животноводческого комплекса занято 108 человек. Передовые звенья мастеров откорма скота В. С. Зайцевой; Е. Н. Тепцовой, А. И. Граненовой получили за 1972 г. привес на каждую голову в сутки по 905—930 г, а мастер откорма скота Е. П. Косткина получила от животных закрепленной за ней группы по 1007 г среднесуточного привеса на голову. На строительство производственных и жилищно-бытовых объектов израсходовано 7,4 млн.
Для повышения квалификации рабочих, инженерно-технических работников в совхозе на общественных началах работает университет сельскохозяйственных знаний, в котором обучается 80 слушателей. Университет, исходя из специфики совхоза и комплекса, имеет четыре отделения: агрономический, зоотехнический, экономический, механизации и технологии производства. Возглавляют эти отделения опытные главные специалисты совхоза, для чтения лек: ций приглашаются преподаватели из учебных заведений.
Такой способ повышения квалификации дает право на получение свидетельства и присвоения мастерам откорма, слесарям-наладчикам, слесарям-сантехникам, электрикам, операторам и другим специалистам более высокого класса или тарифного разряда.
Большое внимание партийный комитет уделяет организации социалистического соревнования, как наиболее действенному методу воспитания кадров.
В совхозе широко применяют меры морального и материального поощрения передовиков производства по условиям соревнования.
томов, все рабочие, инженерно-технические работники охотно ею пользуются. Работают кружки художественной самодеятельности, физкультурно-спортивные кружки. Все это привлекает молодежь, и молодые люди после окончания школы обычно остаются в совхозе.
Важную роль в повышении экономической эффективности производства и воспитания кадров играет совет научной организации труда и управления. Он состоит из 52 человек, среди которых есть рядовые рабочие, передовики производства, руководящие работники совхоза.
Все это принесло совхозу большую экономию труда и средств.
Партийный комитет совхоза разработал план подготовки кадров для комплекса на весь период девятой пятилетки. Будут подготовлены мастера откорма скота, слесари по наладке оборудования, слесари-сантехники, шоферы, операторы, радисты, лаборанты, работники сети культурного просвещения и других профессий.
Продуманная и целенаправленная работа с кадрами в совхозе дала возможность создать хорошо слаженный коллектив.
Все это позволяет совхозу грамотно вести хозяйство, успешно справляться с планами и заданиями по производству и закупке сельскохозяйственных продуктов государству.
Интересно и продуманно решают вопросы обеспечения комплекса кадрами в совхозе «Ардымский», который специализирован на выращивании племенных телок. Труд животноводов, занятых непосредственно обслуживанием животных, оплачивается в соответствии с действующим положением.
С. Богданова так отзывается о своей работе: «Здесь, в Саловке, я прожила всю свою жизнь. Трудовую деятельность начала с 15 лет и все время работаю в животноводстве. Работала раньше и пастухом, и свинаркой, и телятницей. До постройки этого комплекса наш труд был очень тяжелым. Все работы, связанные с уходом за скотом, мы выполняли вручную. Помещения были неприспособленными. О механизации мы и понятия не имели.
Разработаны и осуществляются планы подготовки кадров, повышения их квалификации. За годы девятой пятилетки будет подготовлено 55 классовых мастеров по выращиванию животных, слесарей-наладчиков, электриков, операторов, лаборантов, сантехников и работников других специальностей. Непосредственно у себя в школе передового опыта намечено подготовить 15 человек, остальных в школах, на курсах и в техникумах.
Такому резкому увеличению производства продукции . птицеводства способствовало строительство механизированного комплекса и переход на более прогрессивную технологию. Ежегодно работа совхоза характеризуется неплохими экономическими показателями. Это результат кропотливой и напряженной работы всего коллектива совхоза. Постоянное совершенствование знаний стало необходимостью каждого работника птицеводства.
Работники совхозов с увлечением участвуют в хоровом, эстрадномузыкальном, танцевальном и других кружках. Кинозал Дома культуры оборудован современной аппаратурой, позволяющей демонстрировать широкоэкранные кинофильмы. При Доме культуры подобрана хорошая библиотека, услугами которой пользуются все рабочие совхоза.
Частыми гостями в совхозе стали за последние годы как профессиональные, так и самодеятельные артисты города Пензы.
Квартиры по планировке и благоустройству ничем не отличаются от городских.
Перед работниками совхоза с различного рода информацией часто выступают главные специалисты совхоза, работники сельского Совета, учителя, врачи, члены общества «Знание». Особое внимание в настоящее время придается пропаганде и изучению в коллективах материалов XXIV съезда КПСС. Большое значение в массовой работе приобрели рабочие собрания, на которых рассматриваются актуальные вопросы повышения производительности труда, облегчения трудоемких процессов, механизации труда в животноводстве и полеводстве.
В них рассказано о развитии производства за годы
пятилеток, помещены фотографии ветеранов и организаторов сельскохозяйственного производства, перечислены награды, врученные хозяйству в различные годы. Здесь же находятся Книга почета и Книга-летопись совхоза. В комнате трудовой славы в торжественной обстановке проводят прием в члены КПСС, посвящение в рабочие, встречи с ветеранами труда, участниками гражданской и Великой Отечественной войн.
Все мастера машинного доения прошли специальные курсы в зоотехнических кружках, и им присвоено звание мастера животноводства I или II класса. Проявляя заботу о подготовке кадров, партийная организация, дирекция совхоза разработали пятилетний план подготовки мастеров доения, слесарей, наладчиков, электриков, сантехников, технологов, машинистов холодильных установок и рабочих других специальностей. Всего предполагается подготовить 30 человек из числа молодежи.
В процессе подготовки кадров среднего звена, а также квалифицированных рабочих для комплексов их знакомят с работой передовых хозяйств, методами работы мастеров сельскохозяйственного производства.
В колхозах и совхозах области выросли замечательные люди, овладевшие прогрессивными приемами животноводства на промышленной основе. Среди них можно назвать мастеров откорма крупного рогатого скота совхоза «Вертуновский» 3.
Для обеспечения квалифицированными кадрами действующих и строящихся комплексов требуется подготовить в текущей пятилетке по области около 600 зоотехников, ветработников, инженеров, техников-механиков, техников-электриков и других специалистов. Кроме того, за пятилетие следует подготовить не менее 300 мастеров машинного доения, механизаторов ферм, мастеров откорма скота и др.
В 1974 г. предусмотрено направить на учебу в сельскохозяйственные и строительные вузы 593 человека, в техникумы — 717, в медицинские вузы — 40, в культпросветучилища — 50 человек.
Кроме того, в Пензенском сельскохозяйственном институте и школе повышения квалификации будут повышать свою •квалификацию 847 специалистов сельского хозяйства. Предусмотрено повышение квалификации 267 бригадиров растениеводства, животноводства и управляющих отделениями. Для подготовки квалифицированных машинистов мелиоративных машин и оборудования организованы при техникумах и институтах курсы, где будет подготовлено 500 механизаторов этого профиля.
не менее 1500 механизаторов различных специальностей.
В мероприятиях по увеличению производства и продажи государству сельскохозяйственных продуктов колхозами и совхозами области на девятую пятилетку предусмотрена организация на базе крупных специализированных комплексов и передовых хозяйств межрайонных и районных школ передового опыта. Так, в 1974 г. будут действовать 11 межрайонных школ по изучению передового опыта в свиноводстве в совхозах «Большевик» Сердобского района, «Пятилетка» Колышлейского района, «Нечаевский» Мокшанского района и др.